Несмотря на массовое внедрение ИИ в корпоративной среде и заметный рост продуктивности сотрудников, компаниям всё ещё трудно превратить эти преимущества в измеримую бизнес‑ценность. Использование ИИ быстро распространяется, но ожидаемый экономический эффект для организаций проявляется заметно медленнее, чем предполагалось.
Сам по себе рост эффективности сотрудников не гарантирует появления дополнительной ценности для бизнеса. Компании регулярно сталкиваются с одной и той же проблемой: индивидуальные улучшения в работе есть, а перевести их в устойчивые результаты на уровне всей организации оказывается значительно сложнее.