Исследование Apollo: рост зарплат в профессиях с высокой AI-нагрузкой замедлился с 2023 года

Apollo Global Management опубликовала исследование о влиянии AI на рынок труда в США. Аналитики компании пришли к выводу, что технологии пока не оказывают «обнаружимого» влияния на общий уровень занятости, однако могут сдерживать рост зарплат в профессиях с высокой степенью использования AI. Как пишет IT Home, исследование охватило данные по 321 профессии.

В отчете говорится, что с 2023 года реальные темпы роста зарплат в наиболее подверженных AI профессиях в среднем снизились на 6,7%. Для оценки «AI-экспозиции» исследователи использовали индекс Anthropic, он измеряет долю рабочих задач, выполняемых с помощью инструментов Anthropic AI. Среди профессий с заметным снижением зарплат названы программисты, у них показатель снизился на 6,1%, статистические ассистенты, на 5,4%, специалисты по тестированию ПО, на 2,9%, архитекторы баз данных, на 2,7%, а также медицинские транскрипционисты, на 1,5%.

По данным исследования, сильнее всего замедление роста доходов затронуло низкооплачиваемых работников. В сфере услуг темпы роста доходов с 2023 года снизились в среднем на 24,3%, а у работников из нижнего квартиля по доходам зарплаты сократились на 10,7%. При этом авторы отмечают, что не все профессии с умеренной AI-экспозицией показали негативную динамику. У персональных финансовых консультантов зарплаты выросли на 8,4%, у административных судей и сотрудников по слушаниям, на 17,5%.

Авторы исследования Санья Эдлих и Торстен Слок оценивают число работников в США, занятых в профессиях с высокой AI-экспозицией, примерно в 5,8 млн человек. По их словам, по мере более широкого внедрения AI в американских компаниях влияние технологии на неравенство доходов и политику рынка труда может усилиться.