Thomson Reuters объявила о сокращении «небольшого числа» позиций в инженерном подразделении на фоне активного внедрения искусственного интеллекта в разные направления бизнеса. Как сообщает IT Home со ссылкой на Reuters, руководство компании рассказало об этом сотрудникам на внутренней технической встрече в понедельник.
По словам анонимных сотрудников, изменения затронут глобальную структуру компании и могут коснуться до 500 человек. Это около 1,8% от общего штата Thomson Reuters, который насчитывает 27 100 сотрудников, или 5,2% от подразделений операционной деятельности и технологий, где работают 9 400 человек.
Представитель Thomson Reuters пояснил, что компания перераспределяет ресурсы из-за меняющихся ожиданий клиентов в сферах юридических, налоговых и регуляторных сервисов. При этом в ближайшие два года Thomson Reuters планирует открыть более 250 инженерных вакансий по всему миру. Большая часть новых позиций будет рассчитана на senior-разработчиков и AI-native инженеров.
Ключевые факты
Сокращения могут затронуть до 500 сотрудников глобальной структуры Thomson Reuters
В Thomson Reuters работают 27 100 человек, из них 9 400, в операционных и технологических подразделениях
Компания ожидает открыть более 250 инженерных вакансий в течение ближайших двух лет
Большая часть будущих вакансий рассчитана на senior-инженеров и AI-native специалистов