Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ опубликовал исследование «Структурные парадоксы рынка ИИ-компетенций». Его авторы Анна Лукьянова и Дарья Талакаускас изучили данные обследования рабочей силы Росстата. Выборка включала 314 тысяч респондентов, представляющих 46,7 миллиона занятых в российской экономике.
Как сообщает Hi-Tech Mail (Hi-Tech Mail.ru), с 2022 года зарплатная премия за владение ИИ-инструментами снизилась с 31,8 до 11,8%. Исследователи связывают это с тем, что соискателей с нужными компетенциями стало больше, поэтому рынок уже не готов доплачивать за редкие навыки.
ИИ-навыками владеют 37,5% занятых в России, но необходимыми для своей работы их считают лишь 4,9% работников. Среди тех, кому такие компетенции действительно нужны, 73% обладают достаточной подготовкой, а 15% сталкиваются с ее дефицитом. При этом у 33% всех занятых уровень ИИ-навыков избыточен для текущих задач.
Ключевые факты
Выборка исследования охватила 314 тысяч респондентов, представляющих 46,7 миллиона занятых в российской экономике.
ИИ-навыками владеют 37,5% занятых в России, но необходимыми для работы их считают 4,9%.
Среди работников, которым нужны ИИ-компетенции, 73% имеют достаточную подготовку, а 15% испытывают ее дефицит.
Уровень ИИ-компетенций 33% всех занятых избыточен для их текущих задач.
Вопросы и ответы
- Стоит ли массово обучать сотрудников ИИ-инструментам?
Не для всех ролей: ИИ-навыки считают необходимыми для работы только 4,9% занятых, а у 33% уровень таких компетенций уже избыточен для текущих задач.
- В каких командах сохраняется дефицит ИИ-компетенций?
Среди работников, которым ИИ-навыки действительно нужны, 73% подготовлены достаточно, а 15% испытывают дефицит компетенций.
- Почему работодатели стали меньше доплачивать за ИИ-навыки?
С 2022 года премия снизилась с 31,8 до 11,8% на фоне роста числа соискателей с нужными компетенциями: рынок перестает доплачивать за их редкость.
Контекст по теме
- Крупные компании США возобновили найм после паузы на фоне ставок на ИИ30 июля 2026 г.
- Юлия Аблец: работодатели ждут от специалистов интеграции ИИ в бизнес-процессы1 июля 2026 г.
- Опрос показал снижение ожиданий россиян от технологий ИИ26 июня 2026 г.
- Исследование НИУ ВШЭ выявило отрасль с наибольшей долей работников без ИИ-компетенций24 июня 2026 г.