Semafor Events вместе с Gallup запускают серию публичных дискуссий о состоянии глобального рынка труда и изменениях внутри компаний на фоне распространения AI, экономической неопределенности и смены ожиданий сотрудников.
Как сообщает Semafor, в центре обсуждений будут снижение вовлеченности сотрудников, рост выгорания, быстрые технологические изменения, а также политическое и регуляторное давление на организации. Участники также затронут кадровый дефицит, доверие внутри компаний, внедрение AI и устойчивость организаций.
Основой программы станут выводы исследования State of the Global Workplace 2026. Организаторы хотят обсудить, как компании перестраивают кадровую политику, AI governance и организационные стратегии в условиях более фрагментированной мировой экономики.
Ключевые факты
Semafor Events проводит обсуждения совместно с Gallup.
Темы дискуссий включают кадровый дефицит, доверие сотрудников, внедрение AI и устойчивость организаций.
Организаторы связывают изменения на рынке труда с экономической неопределенностью и политическим и регуляторным давлением на компании.