Часть компаний в США возвращает сотрудников после попыток заменить их ИИ

Почти треть высокопоставленных кадровых специалистов в США рассказали, что компании сокращали сотрудников в расчёте заменить их ИИ-инструментами, а затем снова открывали найм на те же или похожие позиции. Речь идёт о 32% респондентов, пишет D-Russia (Цифровая Россия / D-Russia.ru) со ссылкой на данные кадрового агентства Robert Half.

Среди компаний, упомянутых в материале, есть американский автопроизводитель Ford. Исследование показывает, что часть работодателей начала пересматривать решения о замене сотрудников ИИ после того, как получила практический опыт использования таких инструментов.