IT‑рынок выравнивает зарплаты: мидлы растут быстрее сеньоров
В посте Telegram‑канала RelocationDEV отмечается сдвиг в структуре доходов IT‑специалистов: зарплаты мидлов растут быстрее, чем у самых опытных специалистов. Это сокращает разрыв между грейдами.
Цифры
Что говорят данные
В посте Telegram‑канала RelocationDEV отмечается изменение динамики зарплат на IT‑рынке. Если раньше опыт был решающим фактором, то к 2026 году ситуация изменилась: быстрее растут доходы специалистов со среднем стажем.
В посте указано, что доходы сотрудников со среднем стажем выросли на 40%, а «гуру» — максимум на 7%. Пример из Python‑разработки: зарплаты мидлов достигают 415 тыс. рублей, тогда как прибавка сеньоров составила около 40 тысяч.
В аналитике и frontend разница пока сохраняется на уровне 1,5–2 раза.
Что это значит для предпринимателя
Согласно выводам поста, компаниям выгоднее развивать внутренние команды мидлов, чем нанимать дорогостоящих профи.
Также отмечается, что в итоге IT‑рынок становится «плоским», а разница в зарплатах между уровнями сокращается.
★ Наблюдение
В посте отмечается, что IT‑рынок становится «плоским»: ускоренный рост зарплат специалистов среднего уровня сокращает разницу между грейдами.
По приведённым данным, доходы сотрудников со среднем стажем выросли на 40%, тогда как у «гуру» — максимум на 7%. Даже в направлениях, где разница пока сохраняется (например, аналитика и frontend), она оценивается на уровне 1,5–2 раз.
«Если раньше опыт был решающим фактором, то к 2026 году ситуация изменилась: доходы сотрудников со среднем стажем выросли на 40%, а «гуру» — максимум на 7%.»
Ограничения
- Данные приведены в формате сообщения Telegram‑канала.
- В посте приведены отдельные примеры по направлениям (Python‑разработка, аналитика и frontend).