Платформа «МТС Линк» опросила HR-директоров и HR-специалистов о том, как компании используют искусственный интеллект в корпоративном обучении. Как сообщает CNews, 87% участников рассказали, что ИИ уже применяется для таких задач.
Чаще всего нейросети используют при создании учебного контента, этот вариант выбрали 72% респондентов. Еще 52% применяют ИИ для планирования обучения и генерации идей. Автоматизацию проверки знаний используют 31% опрошенных, а 30% адаптируют материалы под разные функции и уровни сотрудников. Также 9% компаний тестируют цифровые аватары для вебинаров.
Большинство участников исследования положительно оценивают влияние ИИ на корпоративное обучение. По данным опроса, 35% считают, что технология может кардинально повысить эффективность обучения. Еще 43% ожидают локальных улучшений без серьезных изменений для всей отрасли. Среди самых востребованных ИИ-компетенций на ближайшие три года респонденты назвали управление ИИ-ассистентами и агентами, а также создание мультимедийного контента с помощью генеративных нейросетей. Оба варианта получили по 62% голосов.
В исследовании участвовали представители 136 компаний. Опрос провели в июне 2026 года.
Ключевые факты
13% HR-директоров и HR-специалистов сообщили, что их компании не используют ИИ в корпоративном обучении
61% респондентов считают обязательным навыком применение ИИ для проверки знаний
55% участников опроса назвали важным анализ эффективности обучения с помощью ИИ
В исследовании участвовали представители 136 компаний, опрос прошел в июне 2026 года