В Meta* обсуждают способы поднять мораль сотрудников в подразделении искусственного интеллекта, которое внутри компании называют «Gulag». Среди идей есть довольно простые шаги: например, добавить снеки для сотрудников и внести изменения в организацию работы.
Потребность в таких мерах связывают с общим настроением внутри компании. После волн увольнений и нескольких этапов реорганизации моральный дух сотрудников Meta, как говорится в материале, опустился до очень низкого уровня.
Руководство рассчитывает, что перестройка рабочих процессов вместе с небольшими бытовыми улучшениями сможет хотя бы частично стабилизировать ситуацию и немного поднять настроение команды ИИ.
Ключевые факты
Моральный дух сотрудников Meta после волн увольнений и реорганизаций, по данным материала, достиг низкой точки.
В KI‑подразделении Meta рассматриваются меры по улучшению настроения сотрудников, включая предоставление снеков.
В числе шагов для улучшения ситуации также упоминаются дополнительные организационные перестройки внутри подразделения.