Банк Кореи предупредил о риске роста инфляции из‑за крупных бонусов в Samsung и SK hynix на фоне бума ИИ
Крупные бонусы сотрудникам Samsung Electronics и SK hynix могут повлиять на инфляцию в Южной Корее. Как сообщает iXBT, Банк Кореи в отчёте о ценовой стабильности предупреждает: такие выплаты, которые в отдельных случаях достигают сотен тысяч долларов на человека, способны запустить цепную реакцию роста зарплат по всей экономике. По оценке регулятора, только этот фактор может поднять инфляцию с 2,7% примерно до 3%.
Центробанк отмечает резкий разрыв между IT и остальной экономикой. В первом квартале специальные выплаты в IT‑секторе выросли на 60,6% год к году, тогда как в других отраслях прибавка составила около 2,1%. На этом фоне Банк Кореи в мае оставил базовую ставку на уровне 2,50% и ожидает инфляцию около 2,7% при целевом ориентире 2%.
Скачок доходов связан с «суперциклом» на рынке памяти, который начался из‑за бума искусственного интеллекта. Спрос на высокоскоростную память HBM для ИИ‑ускорителей поднял цены на DRAM и NAND, и Samsung вместе с SK hynix получили рекордную прибыль. SK hynix направляет на бонусы около 10% операционной прибыли, Samsung около 10,5% прибыли полупроводникового подразделения. В результате сотрудник Samsung Foundry с базовой зарплатой около 80 млн вон ($52 400) может получить до 626 млн вон ($410 000) в виде бонусов. В SK hynix выплаты уже превышают 700 млн вон, а при оптимистичном сценарии в следующем году могут приблизиться к $900 000.
Ключевые факты
Банк Кореи сообщил, что специальные выплаты в IT‑секторе в первом квартале выросли на 60,6% в годовом выражении против около 2,1% в остальных отраслях.
Банк Кореи в мае сохранил базовую ставку на уровне 2,50% и прогнозирует инфляцию около 2,7% при целевом ориентире в 2%.
Работник Samsung Foundry с базовой зарплатой около 80 млн вон ($52 400) может получить до 626 млн вон ($410 000) бонусами.
В SK hynix выплаты сотрудникам могут превышать 700 млн вон, а при оптимистичном сценарии в следующем году, приблизиться к $900 000.